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為支持和規(guī)范青島市基層快遞企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,有效保障基層快遞從業(yè)人員工傷保障權(quán)益,市人力資源和社會保障局、市稅務(wù)局和市郵政管理局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好我市基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》,明確青島市基層快遞網(wǎng)點從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險的覆蓋范圍、參保主體、工傷待遇、爭議處理等內(nèi)容,標(biāo)志著青島市基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作正式啟動。
靈活從業(yè)人員納入工傷保障
按照國家有關(guān)規(guī)定,青島市的快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險。快遞企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的,應(yīng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險。
此次優(yōu)先參加工傷保險的范圍為:經(jīng)郵政管理部門許可或備案用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點,從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務(wù)的所有靈活從業(yè)人員。
魯人社函〔2022〕19號文件印發(fā)之前已經(jīng)按規(guī)定參加各項社會保險的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點,不在上述優(yōu)先參加工傷保險的范圍。
工傷保險由快遞企業(yè)或基層快遞網(wǎng)點繳納,繳費費率按國家工傷保險二類行業(yè)基準(zhǔn)費率0.4%執(zhí)行,繳費基數(shù)為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資,按實際參保人數(shù)繳納工傷保險費。由于2021年數(shù)據(jù)未公布,按照2020年的數(shù)據(jù)測算,預(yù)計每人每月繳納工傷保險費26元左右�？爝f從業(yè)人員個人不繳費。此外,基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險,實行實名制管理。
基層快遞網(wǎng)點依法參加工傷保險后,從業(yè)人員在工傷保險關(guān)系期內(nèi)遭受事故傷害或患職業(yè)病的,其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付均按照《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自2022年5月1日起,未依法參加工傷保險的,由實際用工單位按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
年內(nèi)將實現(xiàn)工傷保障全覆蓋
快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點不能以臨時性、流動性強為理由,拒絕承擔(dān)臨時性招用快遞從業(yè)人員工傷保險責(zé)任。下一步,市人社部門和郵政部門將對全市快遞企業(yè)和基層網(wǎng)點從業(yè)人員情況進行摸底排查,做好快遞從業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審查工作,建立參保人員信息數(shù)據(jù)庫。
自2022年5月1日起,基層快遞網(wǎng)點可以為從業(yè)人員辦理優(yōu)先參加工傷保險手續(xù),具體參保工作市人社和郵政管理部門將統(tǒng)一部署。5月底前,青島市相關(guān)快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點、快遞末端網(wǎng)點的從業(yè)人員將實現(xiàn)工傷保險全覆蓋,確保青島市快遞從業(yè)人員應(yīng)保盡保。年內(nèi)新增快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點從業(yè)人員實現(xiàn)全面參保。