北安街道:落實“三化”健全工作服務(wù)機制

發(fā)布:2020/11/20 10:16:16  來源:轉(zhuǎn)載  瀏覽次  編輯:佚名

一是落實區(qū)域管理網(wǎng)格化。在前期工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全網(wǎng)格化管理服務(wù)系統(tǒng),完善基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,細(xì)化網(wǎng)格劃分管理,提升服務(wù)質(zhì)量,擴大服務(wù)范圍,做到全覆蓋、無縫隙管理服務(wù);橫向細(xì)化村莊網(wǎng)格劃分,落實業(yè)務(wù)部門條塊網(wǎng)格,縱向聯(lián)系各站所及相關(guān)單位做好服務(wù)團隊建設(shè),形成上下聯(lián)動的網(wǎng)格體系;堅持因村、因業(yè)務(wù)制宜,根據(jù)村情、民情、各業(yè)務(wù)部門職能、各站所及相關(guān)單位資源差異,實行分類指導(dǎo)。

  二是落實日常考勤規(guī)范化。嚴(yán)格規(guī)范機關(guān)工作人員的日?记谥贫,落實每日上下班打卡制,結(jié)合不定期抽查、督查制度,對無故遲到、曠工或離崗的人員進(jìn)行通報批評,確保人員按時到崗、隨時在位,保障日常工作的順利開展,為前來辦事的群眾提供方便。

  三是落實政務(wù)信息公開化。為提高政府工作透明度,街道高度重視政務(wù)信息的公開化,根據(jù)上級要求主動公開的相關(guān)業(yè)務(wù)信息類別制定了責(zé)任分解表,下發(fā)到各科室,要求各科室根據(jù)責(zé)任分解表每周向黨政辦公室上報一篇相關(guān)工作信息,信息由黨政辦公室審核把關(guān)后,及時上傳至政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行欄目信息更新,同時配合發(fā)布街道微信公眾平臺的信息推送,使群眾能夠充分了解到街道的工作動態(tài)和時事政策,增強政府工作的公信力,從而為打造陽光政府奠定良好基礎(chǔ)。

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