即墨區(qū)龍山街道:積分“指揮棒”激發(fā)鄉(xiāng)村治理新動(dòng)能

發(fā)布:2022/5/11 15:25:34  來源:即墨信息港  瀏覽次  編輯:佚名

今年以來,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,推動(dòng)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,即墨區(qū)龍山街道立足工作實(shí)際,結(jié)合“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng),建立“4+1”黨員量化積分管理制度,用積分“指揮棒”助推鄉(xiāng)村善治。

“一季度積分有點(diǎn)落后,下季度可要加把勁了!”日前,即墨區(qū)龍山街道一季度黨員量化積分張榜公布,黨員村民紛紛前來查看,即墨區(qū)龍山街道葛村新村前東葛網(wǎng)格黨群服務(wù)中心一片熱鬧的景象。

針對(duì)農(nóng)村黨員活動(dòng)組織難、日常管理難、表現(xiàn)考評(píng)難等現(xiàn)實(shí)難題,龍山街道將量化積分細(xì)化為四項(xiàng)基礎(chǔ)積分和一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)積分,其中基礎(chǔ)積分按照對(duì)合格黨員的基本要求,分政治表現(xiàn)、組織觀念、發(fā)揮作用、品德修養(yǎng)四大項(xiàng)設(shè)置;獎(jiǎng)勵(lì)積分則由帶領(lǐng)村民脫貧致富、見義勇為等值得鼓勵(lì)的行為構(gòu)成!4+1”黨員積分制把黨員的日常行為量化成分?jǐn)?shù),指明了黨員們的努力方向;積分每季度張榜公布,營造了了黨員爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍;考評(píng)細(xì)則由各支部自行制定,提供了黨建引領(lǐng)村莊重點(diǎn)工作的新途徑。葛村新村黨委書記劉麗亞介紹,自從有了“4+1”黨員量化積分制,村里黨員干部積極帶頭、主動(dòng)參與村內(nèi)事務(wù),村民做事積極性有了極大改善。

“小積分”帶來“大能量”,今后,即墨區(qū)龍山街道將結(jié)合“作風(fēng)能力提升年”主題,用好“4+1”黨員量化積分管理制度這一“指揮棒”,點(diǎn)燃黨員奮斗新激情,激發(fā)鄉(xiāng)村治理新動(dòng)能,繪好村強(qiáng)民富景美人和的新畫卷。

相關(guān)文章

文章隨機(jī)推薦
Copyright © 2003-2009 Shuziren.Com All rights reserved.