北安街道：黨建“紅細胞”激活社區(qū)治理“新力量”
近年來，青島市即墨區(qū)北安街道堅持黨建引領(lǐng)，積極推進統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層社會治理延伸，盤活資源，精準發(fā)力，以“三小一大”新思維，積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作助力社區(qū)治理新路徑，社區(qū)生活迸發(fā)新活力，基層治理釋放新效能，群眾幸福感全面提升。
黨建引領(lǐng) 聚焦治理“小縮影”
“咱先打個樣，能把咱城市社區(qū)治理好了，其他地方就都不愁�！毙露忌鐓^(qū)黨委書記王萌說。
當下，走進新都社區(qū)黨群服務中心，宣講培訓、技能演練、文明實踐等各類活動正如火如荼開展。社區(qū)黨委書記王萌忙而有序的穿梭于各處家室中，看著往來群眾愜意自得，欣慰著社區(qū)管理成效日益顯現(xiàn)，腦海中卻不由得想起兩年前服務中心初建時的場景。
新都社區(qū)作為北安街道唯一城市社區(qū)，轄9個住宅小區(qū)，常住人口5270人，流動人口約占80%以上。社會治理工作癥結(jié)顯而易見：人員成分復雜，民生需求多層次、多樣化，公共服務供給能力不足。
社區(qū)是城市治理體系的基本單元，北安街道將新都社區(qū)作為攻堅基層社會治理的首戰(zhàn)場，明確了“黨建帶群建”工作思路�！坝补穷^難啃，但該啃。新都社區(qū)就是北安社會治理的“小縮影”，能把全處最難點位、最小單元治理好，其他地方就都不愁�！鄙鐓^(qū)黨委書記王萌率先表態(tài)，人員不夠，就黨員帶頭，資源匱乏，就靠黨組織引領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)力量“一起干”。
決心下足，思路謀定，馬上就辦，新都社區(qū)蝶變每天都在發(fā)生。通過統(tǒng)戰(zhàn)成員摸底調(diào)研，轄內(nèi)10余名新的社會階層代表人士脫穎而出，率先參與到社區(qū)公共事務中。開局成效明顯，即墨區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和北安街道黨工委順勢而為、借勢發(fā)力，聯(lián)合打造啟用實踐創(chuàng)新基地，新聯(lián)會正式入駐。一批統(tǒng)戰(zhàn)、新聯(lián)會專用辦公場所迅速建立，“雙專班”隊伍配套成立，“新階層·黨旗紅”等系列活動逐一開展。黨建引領(lǐng)，為新都社區(qū)治理注入“源頭活水”。
統(tǒng)戰(zhàn)聚力 破題服務“小窗口”
“他們這是真把社區(qū)當自個兒家了？沒想到啊。”樓長吳秀專說。
基地建立后，即墨區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與北安街道率先從社區(qū)服務活動資源不足入手，依托新聯(lián)會搭建“1+N”資源平臺，打造“新新相聯(lián)”品牌，實施項目化運作模式，創(chuàng)新“項目推介、群眾點單、基地派單、新聯(lián)會接單、社區(qū)評單”鏈條式、立體化閉環(huán)管理方式，2021年度開展“神奇3D紅色記憶”“讓愛住我家”等項目10個，共舉辦活動25期，參加群眾達3000余人次。
社區(qū)服務活動數(shù)量增多、質(zhì)量提升，群眾精神需求滿足了，心氣更順了。與此同時，絡繹不絕的新面孔，也引起了社區(qū)居民的關(guān)注。提起這些新“家人”，樓長吳秀專接連說了三個“沒想到”�！拔覀兘Y(jié)對定期走訪入戶，摸排群眾訴求，解決反映問題。照我看，他們這是真把社區(qū)當自個兒家了�！�
鋪設臺階，編織紐帶。在創(chuàng)新實踐基地，新的社會階層人士們不僅得以增進團結(jié)、凝聚共識，還有了服務向下扎根的沃土。他們快速充實到社區(qū)“紅馬扎”體察民情小分隊中，并推選39名新聯(lián)會人大代表、政協(xié)委員組成的“金話筒”參政議政小分隊。截至目前，共同開展“馬扎問政”活動12場，走訪入戶20余次，收集社情民意1000余條，組織“圓桌議事會”7場，其中200余條合理訴求均在7個工作日內(nèi)解決落實。
統(tǒng)戰(zhàn)聚力之下，新的社會階層人士由統(tǒng)戰(zhàn)成員變統(tǒng)戰(zhàn)力量，通過一件件治理“微舉措”，擦亮一個個服務“小窗口”，讓基層社會治理更有成效、更有溫度。
久久為功 深入解剖“小麻雀”
“希望政府為老百姓辦好事能方方面面，長長久久。”居民馬新貴說。
麻雀雖小，五臟俱全。提起今年“新新相聯(lián)”的項目特點，落腳點精準，參與度廣泛，是新都社區(qū)居民最大的體驗感受。
近日，一場“救援現(xiàn)場仿真演練+不同主體喊話普法+互動視頻線上展播”的新型安全知識宣傳活動順利舉行，在群眾中反響強烈�！盎顒釉O計之初，我們反復推演。以防溺水主題為例，除了應急救援，其他參與人呢？不同監(jiān)護主體和現(xiàn)場旁觀者在溺水事件中的定位是什么？責任如何認定？”新聯(lián)會秘書長、山東魯寧（即墨）律師事務所主任唐艷說，既學技能，又懂法規(guī)，活動初衷就是讓每一個社會主體都能在不同的應急場景中找準角色定位，以此消除活動盲點。
小而全，專而精。這不僅是北安街道社區(qū)治理工作的新要求，更是新時代下群眾訴求的新期待。居民馬新貴是新都社區(qū)活動的“常客”，這一點，他感受頗深：“你們要把這些好活動堅持辦下去��！為老百姓辦好事要方方面面，長長久久�！�
“麻雀”理念不僅體現(xiàn)在活動設計，更運用于機制探索。北安街道堅持“解剖麻雀”式工作法，立足工作運行常態(tài)化與長效性，深入剖析工作機理，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗，創(chuàng)新建立實踐基地“123”工作運行體系，即一個主題活動日貫穿全年、兩支隊伍結(jié)對共建、三個機制高效銜接。進一步規(guī)范工作體制機制，持續(xù)釋放新聯(lián)會活力。同時，堅持典型引路，以點帶面抓示范，輻射帶動促提升，形成“一花開后百花香”的工作局面。
激發(fā)大能量，彰顯大作為�！傲暯娇倳浽谥醒虢y(tǒng)戰(zhàn)會議上指出，統(tǒng)戰(zhàn)工作的本質(zhì)要求是大團結(jié)大聯(lián)合，解決的就是人心和力量問題。做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，要以凝聚共識為根本，以愛國奮斗為目的，鼓勵支持他們立足本職建功立業(yè)，積極投身改革創(chuàng)新一線，施展才華和抱負�！北卑步值傈h工委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員江蕾表示，北安街道致力將實踐創(chuàng)新基地建設成為集教育引導、建言資政、人才培養(yǎng)、網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)、社會服務等多功能于一體的工作平臺。集聚資源，凝聚力量，通過“專業(yè)人干專業(yè)事”，突破社區(qū)治理資源、人員服務專業(yè)化等方面的發(fā)展瓶頸，提高社區(qū)服務品質(zhì)和治理效能，激發(fā)了雙向活力，也營造了群策群力、群商群治的良好社會氛圍。
