青島藍(lán)谷： “服務(wù)人才八條” 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

“歡迎你們成為‘藍(lán)谷服務(wù)人才八條'的合作商戶，希望人才持藍(lán)谷人才卡到店消費(fèi)時(shí)，可以享受到福利優(yōu)惠�！比涨�，在推介“藍(lán)谷服務(wù)人才八條”政策走訪中，藍(lán)谷管理局工作人員這樣叮囑商戶。

“我們非常感謝青島藍(lán)谷推出的服務(wù)人才八條政策，為我們?cè)谒{(lán)谷工作和生活帶來(lái)了便利，讓我們?cè)谒{(lán)谷更有歸屬感、幸福感、榮譽(yù)感�！鼻鄭u海洋地質(zhì)研究所工作人員張先生表示。

連日來(lái)，由青島藍(lán)谷管理局黨群工作部牽頭成立的人才服務(wù)小分隊(duì)相繼實(shí)地走訪了25家單位和企業(yè)商戶，經(jīng)過(guò)溝通對(duì)接，即墨區(qū)人民醫(yī)院、青島藍(lán)谷國(guó)際酒店等13家單位、企業(yè)積極響應(yīng)、簽約加入，為廣大人才提供涵蓋“吃、住、游、購(gòu)、娛、醫(yī)”等領(lǐng)域的各項(xiàng)服務(wù)。

作為青島市委、市政府主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略而打造的海洋科技創(chuàng)新高地，青島藍(lán)谷堅(jiān)持平臺(tái)聚才、產(chǎn)業(yè)興才、環(huán)境留才、服務(wù)悅才，引進(jìn)嶗山實(shí)驗(yàn)室等50余所高校院所，采取一系列舉措集聚了包含380余名省級(jí)及以上高層次人才在內(nèi)的各類(lèi)人才1.2萬(wàn)余名，構(gòu)建起人才助力高質(zhì)量發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。如何不斷發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造便利化人才發(fā)展環(huán)境，讓人才在藍(lán)谷留得住、干得好更是重中之重。今年以來(lái)，青島藍(lán)谷管理局聚焦各類(lèi)人才需求，大興調(diào)查研究之風(fēng)，研究出臺(tái)了《青島藍(lán)谷服務(wù)人才八條》，從醫(yī)療、餐廳、住宿、研學(xué)、活動(dòng)、場(chǎng)所、景區(qū)、休閑等八個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)人才的精準(zhǔn)服務(wù)和關(guān)懷，以解決人才問(wèn)題。

截至目前，279人申領(lǐng)了藍(lán)谷人才卡，其中，高層次人才153人，學(xué)歷型人才126人。相關(guān)政策和適用門(mén)店還在不斷刷新中，相關(guān)藍(lán)谷人才可以通過(guò)關(guān)注“藍(lán)谷人才”公眾號(hào)，實(shí)時(shí)了解藍(lán)谷服務(wù)人才八條政策、“藍(lán)谷人才卡”申領(lǐng)流程及適用門(mén)店等信息，不同類(lèi)型人才根據(jù)用卡規(guī)則設(shè)定可以到店享受不同程度的折扣和福利。

青島藍(lán)谷將進(jìn)一步厘清人才工作思路，落實(shí)工作臺(tái)賬管理，建立《服務(wù)人才工作清單》，增設(shè)人才服務(wù)專(zhuān)員，及時(shí)跟進(jìn)企業(yè)和人才反映的問(wèn)題，同時(shí)做好跟進(jìn)回訪，強(qiáng)化各方聯(lián)動(dòng)，高效解決人才問(wèn)題，讓企業(yè)和人才的問(wèn)題能夠事事有回音，件件有著落，持續(xù)提升藍(lán)谷區(qū)域人才吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，以高質(zhì)量人才服務(wù)助力藍(lán)谷營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化。


藍(lán)谷管理局工作人員向商戶推介“藍(lán)谷服務(wù)人才八條”政策。