青島即墨：溫泉街道巧用學(xué)習(xí)強(qiáng)國 助推學(xué)習(xí)新風(fēng)

“你的學(xué)習(xí)積分多少？你最高一次挑戰(zhàn)了多少道題？”這是青島市即墨區(qū)溫泉街道東夼村黨支部書記孫旭光經(jīng)常跟村黨員討論的話題，他說，目前，他們村黨員正使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，形成了良性的學(xué)習(xí)氛圍。

近年來，即墨區(qū)溫泉街道將學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP的推廣作為黨員干部理論學(xué)習(xí)和意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，要求各班子成員帶頭安裝使用，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用。溫泉街道黨工委書記親自部署、黨工委副書記親自調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓。街道指定專人負(fù)責(zé)，把學(xué)習(xí)強(qiáng)國的學(xué)習(xí)情況與支部黨建工作掛鉤，與部門績效考核掛鉤，各部門、各社區(qū)、村相應(yīng)安排人員做好銜接，使此項工作落到實處。

同時，溫泉街道健全各級學(xué)習(xí)管理組織，依托學(xué)習(xí)管理群，發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)管理員作用，管理員每日通報進(jìn)展情況，分管領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)指導(dǎo)督促，重點(diǎn)提升學(xué)員數(shù)、參與度和人均積分。組建了學(xué)習(xí)強(qiáng)國管理人員工作群，群內(nèi)定期對學(xué)習(xí)活動開展要求進(jìn)行安排，確保工作開展有組織有方向。建立分享機(jī)制，通過微信群、現(xiàn)場討論等形式，鼓勵黨員干部在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)中遇到的問題等方面加強(qiáng)交流探討，并對一些好經(jīng)驗、好做法實時分享交流，取長補(bǔ)短促進(jìn)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

此外，溫泉街道村干部例會上對各村學(xué)員總數(shù)、活躍學(xué)習(xí)情況實行每周一通報、每周一講評，將學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)情況與黨建工作同步推進(jìn)。為了提高學(xué)習(xí)成效，溫泉街道定期對各支部黨員參與率和學(xué)習(xí)排名進(jìn)行通報，在支部與支部之間、同志與同志之間營造比學(xué)趕超的良好氛圍。

溫泉街道不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分利用微信公眾號、美篇和微信群等新媒體平臺，轉(zhuǎn)載學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗、答題技巧，提高干部職工學(xué)習(xí)積極性。

截至目前，溫泉街道共創(chuàng)建105個管理組，學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺注冊總?cè)藬?shù)為13293人，當(dāng)日參與度65.7%，日人均學(xué)分達(dá)17分。自2021年6月份至今，溫泉街道學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)積分成績在即墨區(qū)穩(wěn)居排名第一。街道學(xué)員在學(xué)習(xí)群里曬總積分、分享每日學(xué)習(xí)心得，查看本組學(xué)習(xí)標(biāo)兵的積分成績，成為一種常態(tài)。

“2019年初，剛開始使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)平臺時，我還只是打卡簽到，后來我被這個平臺上的內(nèi)容所吸引，從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動學(xué)習(xí)。”溫泉街道機(jī)關(guān)干部張延濤說，學(xué)員登錄、看文章、看視頻、寫評論、分享等，根據(jù)學(xué)習(xí)時長，都可獲得相應(yīng)積分。

下一步，溫泉街道將持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)強(qiáng)國的使用，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容和資源，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，將過去被動的要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué)，切實提高黨員干部自身理論水平，營造溫泉街道良好的學(xué)習(xí)氛圍。