打造特色文化社區(qū)，基層治理提能增效惠民生

近年來，青島市即墨區(qū)通濟街道即發(fā)陽光城社區(qū)將探索特色文化社區(qū)建設(shè)作為社區(qū)治理的路徑選擇，聚焦“紅色文化”引領(lǐng)居民自治，建好“紅色驛家”繡好治理圖景，善用積分管理激活志愿活力，推行“合伙人”模式聚力改善民生，推進“周一匯”品牌擴大治理效應(yīng)。充分發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會、推動發(fā)展的積極作用，不斷探索社區(qū)自治共治善治。

強化硬件支撐 夯實治理根基

文化基礎(chǔ)設(shè)施作為社區(qū)文化架構(gòu)的物質(zhì)基礎(chǔ)，扮演著承載和促進社區(qū)文化發(fā)展的重要角色。社區(qū)黨群服務(wù)中心建于2006年，建成后逐年完善升級，目前融合了新時代文明實踐站、社區(qū)文化活動中心等多項服務(wù)功能和服務(wù)資源，是集黨員活動、群眾議事、便捷服務(wù)、培訓(xùn)宣講以及文化體育娛樂等多項功能于一體的全方位服務(wù)綜合體。

為讓居民輕松參與各類文化活動，社區(qū)構(gòu)建“文化生態(tài)圈”，設(shè)立融家庭教育、家長學(xué)校、理論宣講、宣傳文化教育等內(nèi)容為一體的大活動室，統(tǒng)籌科普教室、垃圾分類調(diào)度中心、婦女微家、未成年人活動室、退役軍人服務(wù)站、圖書室、健身活動室、綜合文化中心（舞蹈室）等，通過組織開展系列文化活動，培育居民平等友善、追求合作的價值觀。

創(chuàng)建品牌矩陣 擴大治理效應(yīng)

品牌產(chǎn)生的社會效益對于社區(qū)和諧發(fā)展具有重要意義。近年社區(qū)逐步搭建起“社區(qū)黨委+周一匯”“社區(qū)網(wǎng)格+網(wǎng)格說事”“樓院小組+一樓兩長制”的服務(wù)矩陣。重點打造“周一匯”共商議事會，匯“社情民意，家長里短”、匯“為民服務(wù)金點子”、匯“群眾急、難、愁、盼”、匯“社區(qū)共駐共建合力”。2023年，23期“周一匯”共為居民解決急難愁盼80多件。

2024年，社區(qū)將強化“合伙人”模式，增進民生福祉。3月4日，在“合伙人”啟動儀式上，與相關(guān)單位、社會團體等50余人結(jié)為為民實事“合伙人”，明確2024年在社區(qū)黨群建設(shè)、民生改善、環(huán)境治理等方面為民要辦的十件實事。

聚焦“紅色文化” 引領(lǐng)居民自治

社區(qū)堅持通過強化“紅色陣地”提升基層治理能力，2023年5月打造“紅色驛家”�！凹t色驛家”是新業(yè)態(tài)群體及環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)者的“戶外之家”，這里以適配戶外作業(yè)者工作內(nèi)容和生活需求為落腳點，提供應(yīng)急充電、免費飲水、飯菜加熱、歇腳小憩、急救藥箱等13項基礎(chǔ)服務(wù)。內(nèi)設(shè)“心愿墻”和留言板，戶外作業(yè)者可留言“許愿”，進行服務(wù)項目“點餐”。

聚力打造“紅色業(yè)委會”，紅色業(yè)主委員會成員主要是黨員，擁有堅實的群眾基礎(chǔ)，深受居民信任。依托“紅色業(yè)委會”，社區(qū)推動組織共建、難題共解、文明共樹，激發(fā)多元力量解決社區(qū)治理中的“難點、痛點、堵點”，實現(xiàn)“民有所呼，我有所應(yīng)”。

開展特色活動 倡樹文明新風(fēng)

社區(qū)以新時代文明實踐站為陣地，依據(jù)原有的信用積分管理制度，將美德生活、移風(fēng)易俗、孝老愛親、誠信經(jīng)營等納入方案并與積分掛鉤，用“小積分”激活“大活力”。組建各類文明實踐志愿服務(wù)隊伍開展活動，300余名社管黨員及雙報到黨員建立“七彩陽光”黨員先鋒志愿服務(wù)隊，為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；37名老同志再“上崗”擔(dān)任社區(qū)樓棟長，開展為民服務(wù)；社區(qū)聯(lián)合“兩新”組織“美團外賣”成立美團外賣小哥志愿服務(wù)隊，社區(qū)行動不便的老人可隨時點單，外賣小哥隨時接單為老人購買生活必需品、藥品等。

如今的即發(fā)陽光城社區(qū)文明新風(fēng)撲面、居民關(guān)系融洽、物業(yè)服務(wù)完善、群眾安居樂業(yè)。今后，社區(qū)將繼續(xù)把居民視為社區(qū)文化發(fā)展的主導(dǎo)力量，將文化發(fā)展作為社區(qū)管理的重要策略，充分利用社區(qū)文化在潛移默化中塑造人、培育人，不斷推動社區(qū)治理模式向文化驅(qū)動轉(zhuǎn)型。